Odie est une démarche de diagnostic basée sur un questionnaire structuré et qui permet d'aborder jusqu'à 120 sujets de fonds sur le fonctionnement interne d'une entreprise. Les questions permettent d'approfondir plusieurs aspects, comme le PODC ou encore les enjeux comme les ressources, les outils disponibles dans l'entreprise, la vision de la direction, etc.

Odie possède un environnement de travail entièrement dédié à la réalisation de diagnostics rapides, simples et structurés. Des outils efficaces disponibles dans Odie permettent de naviguer facilement à travers ces sujets, prendre des notes, identifier les points à faire ressortir, etc.

Les résultats sont présentés sous la forme de tableaux de bord. La présentation graphique permet rapidement de voir les enjeux potentiels, mais aussi les forces de l'entreprise.